「マナラ化粧品」の開発および販売を行う株式会社ランクアップでは、コロナウイルス対策として2月3日からテレワークを実施し、4月には出勤者ゼロを達成した。同社は従業員数100人のうち８割が女性、そのうち半数が子持ちの母親だ。 … 続きを読む 社員全員テレワークで約8割が「会社へ出社していた時代より生産性が上がった」と回答、アクションプランとフレックス制度を活用